45naplus.pl

Aktualności

• 30 kwietnia 2012 r.

  Statystyka projektu

  Poniżej prezentujemy statystykę z realizacji projektu na koniec lutego 2012 r.
  
  Miło nam poinformować, że:
  - w szkoleniach w ramach Komponentu 1 i Komponentu 2 wzięło udział przeszło 1137 przedsiębiorstw z terenu całego kraju;
  
  - z bezpośredniej usługi doradczej świadczonej w siedzibie przedsiębiorstw skorzystało już ponad 318 firm;
  
  - w 150 przedsiębiorstwach udało się z sukcesem wdrożyć wypracowane podczas doradztw systemy zarządzania wiekiem;
  
  - 296 osoby zostały przygotowanych do pełnienia w roli mentora lub...

  czytaj więcej »
• 21 marca 2012 r.

  Uprzejmie informujemy, że w dalszym ciągu trwa proces rekrutacji do projektu

  czytaj więcej »
• 29 lutego 2012 r.

  Trochę statystyki

  
  Poniżej prezentujemy statystykę z realizacji projektu na koniec lutego 2012 r.
  
  Miło nam poinformować, że:
  - w szkoleniach w ramach Komponentu 1 i Komponentu 2 wzięło udział 996 przedsiębiorstw z terenu całego kraju;
  
  - z bezpośredniej usługi doradczej świadczonej w siedzibie przedsiębiorstw skorzystało już 289 firm;
  
  - w 94 przedsiębiorstwach udało się z sukcesem wdrożyć wypracowane systemy zarządzania wiekiem;
  
  - 233 osoby zostały przygotowanych do pełnienia w roli mentora lub intermentora w miejscu pracy.
  ...

  czytaj więcej »
• 30 grudnia 2011 r.

  Projekt w STATYSTYKACH

  

  Poniżej prezentujemy statystykę z realizacji projektu na koniec grudnia 2011 r.
  
  Miło nam poinformować, że:
  
  - w szkoleniach w ramach Komponentu 1 i Komponentu 2 wzięło udział przeszło 900 przedsiębiorstw z terenu całego kraju;
  
  - z bezpośredniej usługi doradczej świadczonej w siedzibie przedsiębiorstw skorzystało już ponad 200 firm;
  
  - w 56 przedsiębiorstwach udało się z sukcesem wdrożyć wypracowane systemy zarządzania wiekiem;
  
  - 161...

  czytaj więcej »
• 14 grudnia 2011 r.

  Zachęcamy do udziału w usłudze coachingu realizowanego w ramach projektu.

  Zachęcamy do udziału w usłudze coachingu realizowanego w ramach projektu.
  
  Do udziału w coachingu indywidualnym zapraszamy osoby, które skorzystały ze szkolenia „Coaching i mentoring” w ramach Komponentu 2 (osoby 45+ oraz osoby 30-). Coaching ma na celu wsparcie uczestników w podjęciu roli mentora /intermentora*.
  

  czytaj więcej »
• 14 listopada 2011 r.

  SEMINARIUM poświęcone wymianie doświadczeń dotyczących wstępnych stnadardów zarządzania wiekiem

  

  Uprzejmie informujemy, że w dniu 21 listopada 2011 roku odbędzie się spotkanie doradców i trenerów zaangażowanych w usłudze z ekspertami z Uniwersytetu Warszawskiego, którego celem będzie wymiana doświadczeń między uczestnikami w zakresie prowadzonych działań szkoleniowo-doradczych.
  
  
  Serdecznie zapraszamy do udziału!
  

  czytaj więcej »
• 3 listopada 2011 r.

  Działania w projekcie - wrzesień-październik 2011

  

  W trakcie realizacji projektu w okresie wrzesień – październik br. w ramach działań rekrutacyjnych kontynuowaliśmy akcję mailingową oraz bezpośrednie formy dotarcia do przedsiębiorstw zainteresowanych udziałem w Usłudze, wynikiem czego odbyły się 52 szkolenia w których łącznie udział wzięło 936 uczestników.
  
  Doradcy przygotowali 65 raportów z doradztw przeprowadzonych w przedsiębiorstwach, w których znalazły się wypracowane wspólnie z przedsiębiorcami systemy zarządzania wiekiem. Przedsiębiorcy skorzystali z 3370 godzin...

  czytaj więcej »
• 2 listopada 2011 r.

  Zachęcamy do udziału w FORUM

  

  Zachęcamy wszystkich trenerów, doradców oraz coachów realizujących działania w ramach projektu do aktywnego udziału w forum, które dostępne jest na stronie: www.zarzadzaniewiekiem.pl i podzielenie się refleksjami z przeprowadzonych usług.
  

  czytaj więcej »
• 28 października 2011 r.

  Zapraszamy do udziału w usłudze DORADZTWA

  

  Miło nam poinformować, że w ramach projektu przeprowadziliśmy doradzto dla ponad 140 przedsiębiorstw, realizując blisko 7 tysięcy godzin doradczych. Owocem przeprowadzonych usług doradczych są wypracowane razem z przedsiębiorcami systemy zarządzania wiekiem.

  czytaj więcej »
• 4 października 2011 r.

  Prowadzone działania - wrzesień 2011 r.

  

  W trakcie realizacji Projektu we wrześniu br. kontynuowaliśmy prace związane z realizacją działań szkoleniowych w Komponencie 1 i 2, działania doradcze w przedsiębiorstwach oraz bezpośredni coaching dla osób 45+ lub 30-.
  
  Kontynuowane były działania rekrutacyjne, promocyjne, jak i działania związane z monitoringiem operacyjnym w celu zapewnienia skutecznej i sprawnej realizacji usługi.

  czytaj więcej »